Wissen und Ratgeber
Wissen fürdie Personalarbeit.
Beiträge zu den Fragen, die in Personalabteilungen immer wieder auftauchen. Kompakt, aus Arbeitgebersicht und mit Verweis auf das passende Seminar.

Beiträge
Aus der Praxis für die Praxis.
Drei Beiträge stammen aus dem Bestand, drei weitere sind als Gliederung angelegt und warten auf die fachliche Prüfung.
Kollektives Arbeitsrecht · 10. Juni 2026 · 2 Min. Lesezeit
Betriebsvereinbarungen richtig gestalten: worauf Arbeitgeber achten müssen
Betriebsvereinbarungen gehören zum Alltag der Personalarbeit. Sie regeln Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub, Datenschutz, mobiles Arbeiten und vieles …
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Sozialversicherungsrecht · 10. Juni 2026 · 3 Min. Lesezeit
Mini-Job oder sozialversicherungspflichtig? Die häufigsten Fehler bei der Einordnung
Die Frage klingt einfach: Ist ein Mitarbeiter mit geringem Verdienst ein Mini-Jobber oder doch sozialversicherungspflichtig beschäftigt? In der …
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Arbeitsrecht · 10. Juni 2026 · 3 Min. Lesezeit
Kündigung im Krankenstand: was Arbeitgeber wissen müssen
Kaum ein Thema sorgt in Personalabteilungen für so viel Unsicherheit wie die Frage: Darf ich einem Mitarbeiter kündigen, der krankgeschrieben ist? …
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Entwurf, fachliche Prüfung durch Golo Busch
Arbeitsrecht · Entwurf · Gliederung
Befristete Arbeitsverträge: Fragen, die Arbeitgeber vor der Unterschrift klären sollten
Eine Befristung wirkt auf den ersten Blick einfach. In der Praxis entscheiden Formalien und Zeitpunkte darüber, ob sie trägt. Dieser Beitrag sortiert …
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Entwurf, fachliche Prüfung durch Golo Busch
Arbeitsrecht · Entwurf · Gliederung
Urlaub im Betrieb: die häufigsten Praxisfragen aus der Personalabteilung
Urlaubsanträge, Resturlaub, Krankheit im Urlaub: kaum ein Thema landet so oft auf dem Schreibtisch der Personalabteilung. Die Gliederung zeigt, …
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Entwurf, fachliche Prüfung durch Golo Busch
Kollektives Arbeitsrecht · Entwurf · Gliederung
Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung: gut vorbereitet in die Beteiligung
In kirchlichen Einrichtungen tritt die Mitarbeitervertretung an die Stelle des Betriebsrats. Der Beitrag soll Dienstgebern zeigen, wie sie …
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Zu diesem Thema gibt es noch keinen Beitrag.
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Die Prüfpunkte, die vor jeder Kündigung auf den Tisch gehören, in der Reihenfolge, in der sie im Personalbüro anfallen.
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Vom Beitrag ins Seminar.
Jeder Beitrag verweist auf das Seminar, das das Thema vertieft.
Arbeitsrecht
Vom Arbeitsvertrag bis zur Beendigung: Befristung, Urlaub, Krankheit, Aufhebung und Zeugnis.
13 SeminareSeminare ansehenKollektives Arbeitsrecht
Betriebsrat und Mitarbeitervertretung: Betriebsverfassungsrecht, MAVO und die Zusammenarbeit in der Praxis.
6 SeminareSeminare ansehenSozialversicherungsrecht
Minijobs, Beschäftigungsformen und Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung.
2 SeminareSeminare ansehenLohnsteuerrecht
Schwerpunkt der Akademie. Seminare zu diesem Thema sind in Vorbereitung.
in VorbereitungSeminare ansehenHR-Management
Führung und Konflikte im Arbeitsverhältnis, rechtssicher und praxisnah begleitet.
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