Arbeitsrecht
Vereinsrecht für Vorstände*innen
Es gibt ca. 600.000 Vereine in Deutschland. Ein Großteil der Vereine ist gemeinnützig.
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Seminare für Arbeitgeber
Kirchliche Arbeitgeber.
Kirchliche Einrichtungen arbeiten nach eigenen Regeln: Mitarbeitervertretung statt Betriebsrat, Dienstvereinbarung statt Betriebsvereinbarung, KAVO oder AVR-Caritas statt Tarifvertrag. Golo Busch berät seit vielen Jahren katholische und evangelische Träger und kennt diese Besonderheiten aus der Praxis.
- 20passende Seminare
- 4Themenbereiche
- inhouseauf Ihre Einrichtung zugeschnitten
Typische Fragen
Worum es in Ihrem Alltag geht.
Die Seminare greifen die Fragen auf, die Personalverantwortliche in Ihrem Bereich häufig stellen.
- Was regelt die MAVO für Dienstgeber?
- Wie gelingt die Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung?
- Welche Pflichten haben Vereinsvorstände?
Passende Seminare
20 Seminare für Kirchliche Arbeitgeber.
Arbeitsrecht
Verschmelzung von Vereinen
Immer häufiger „fusionieren“ Vereine.
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Arbeitsrecht
Haftung von Vereinsvorständen*innen
Vielen Vereinsvorständen*innen ist unbekannt, dass sie für ein Verschulden bei der …
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Arbeitsrecht
Einführung eines hauptamtlichen Vereinsvorstandes
Was bei der Einführung eines hauptamtlichen Vorstands zu bedenken ist.
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Kollektives Arbeitsrecht
Pflichtverletzungen von Mitarbeitervertretungen
In der Regel läuft die Zusammenarbeit zwischen Dienstgeber*in und Mitarbeitervertretung …
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Kollektives Arbeitsrecht
MAVO für Dienstgeber: Tag 2
Mit diesem eintägigen Seminar für Dienstgeber*innen vermitteln wir vertieft alle Formen der …
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Kollektives Arbeitsrecht
MAVO für Dienstgeber: Tag 1
In diesem eintägigen Seminar für Dienstgeber*innen befassen wir uns vertieft mit der …
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Kollektives Arbeitsrecht
MAVO für Dienstgeber
Mit diesem eintägigen Seminar vermitteln wir Dienstgebern*innen die Grundlagen der MAVO.
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Arbeitsrecht
Einführung in das kirchliche Arbeitsrecht und die AVR-Caritas
Beschreibung folgt von HR-Aktuell.
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Arbeitsrecht
Einführung in das kirchliche Arbeitsrecht und die KAVO
Beschreibung folgt von HR-Aktuell.
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Sozialversicherungsrecht
Betriebsprüfungen der DRV
Beschreibung folgt von HR-Aktuell.
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Arbeitsrecht
Grundlagen des Arbeitsrechts
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Arbeitsrecht
Urlaubsrecht
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Arbeitsrecht
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
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Arbeitsrecht
Befristung von Arbeitsverhältnissen
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Arbeitsrecht
Aufhebungsverträge, Abwicklungsverträge und Arbeitszeugnisse
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Arbeitsrecht
Flexibilisierung von Beschäftigungsverhältnissen
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Sozialversicherungsrecht
Minijobreform 2022
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Arbeitsrecht
Umgang mit erkrankten Mitarbeitern*innen
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HR-Management
Konfliktmanagement im Arbeitsverhältnis
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Wissen
Zum Weiterlesen.
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Mini-Job oder sozialversicherungspflichtig? Die häufigsten Fehler bei der Einordnung
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Kündigung im Krankenstand: was Arbeitgeber wissen müssen
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Für Dienstgeber in kirchlichen Einrichtungen
Ein Überblick, wann und wie die MAV zu beteiligen ist, als Gedächtnisstütze für Leitung und Personalabteilung.
Danach auf Wunsch: „HR-Aktuell am Morgen“, der Newsletter für Arbeitgeber mit aktuellen Urteilen und neuen Gesetzen. Alle Checklisten
Ihr Referent
Golo Busch
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seit 1998 Rechtsanwalt, seit 2004 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Golo Busch berät Arbeitgeber aus Privatwirtschaft, Kirche, Krankenhaus und öffentlichem Dienst in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie im Sozialversicherungsrecht. In 25 Jahren hat er rund 500 Seminare gehalten.
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