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Sozialversicherungsrecht

Betriebsprüfungen der DRV

Ein Seminar für Arbeitgeber aus dem Themenbereich Sozialversicherungsrecht, für alle Zielgruppen.

Worum es geht

Inhalt folgt von HR-Aktuell

Beschreibung des Seminars: worum es geht und warum es sich lohnt

Was Sie mitnehmen

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Drei bis fünf Lernziele: Was können die Teilnehmenden nach dem Seminar?

Inhalte

Inhalt folgt von HR-Aktuell

Inhalte und Gliederung des Seminars

Programm des Seminartags

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Ablauf des Seminartags: Beginn, Pausen, Ende, Unterlagen

Für wen?

Für Geschäftsführung, Personalabteilungen und Führungskräfte. Das Seminar ist zugeordnet für:

So buchen Sie

  1. 1
    Anfrage stellenÜber das Formular, mit Wunschtermin oder als Inhouse-Schulung.
  2. 2
    RückmeldungIn der Regel innerhalb von 24 Stunden.
  3. 3
    Bestätigung und UnterlagenInhalt folgt von HR-Aktuell
Porträt von Golo Busch, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr Referent

Golo Busch

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Seit 1998 Rechtsanwalt, seit 2004 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Golo Busch berät Arbeitgeber aus Privatwirtschaft, Kirche, Krankenhaus und öffentlichem Dienst in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie im Sozialversicherungsrecht. In 25 Jahren hat er rund 500 Seminare gehalten.

Kostenlos für Arbeitgeber

Vor der Kündigung an alles gedacht?

Die Prüfpunkte, die vor jeder Kündigung auf den Tisch gehören, in der Reihenfolge, in der sie im Personalbüro anfallen.

  1. Checkliste
  2. E-Mail
  3. Fertig
Checkliste wählen

Danach auf Wunsch: „HR-Aktuell am Morgen“, der Newsletter für Arbeitgeber mit aktuellen Urteilen und neuen Gesetzen. Alle Checklisten

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Sozialversicherungsrecht

Minijobreform 2022

Beschreibung folgt von HR-Aktuell.

  • Dauer folgt
  • Alle Zielgruppen
  • Termin auf Anfrage
  • Präsenz
  • Online
  • Inhouse

Arbeitsrecht

Vereinsrecht für Vorstände*innen

Es gibt ca. 600.000 Vereine in Deutschland. Ein Großteil der Vereine ist gemeinnützig.

  • ca. 5,5 h
  • Kirchliche Arbeitgeber
  • Termin auf Anfrage
  • Präsenz
  • Online
  • Inhouse

Arbeitsrecht

Verschmelzung von Vereinen

Immer häufiger „fusionieren“ Vereine.

  • ca. 5,5 h
  • Kirchliche Arbeitgeber
  • Termin auf Anfrage
  • Präsenz
  • Online
  • Inhouse

Gut zu wissen

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Erklärung zur Barrierefreiheit

Muster für den Prototyp. Vor dem Livegang wird die Website geprüft und diese Erklärung mit dem Ergebnis ergänzt.

Ziel

Die HR-Aktuell Arbeitgeberakademie möchte ihre Website für alle Menschen nutzbar machen. Sie wird nach den Anforderungen der WCAG 2.1 auf Stufe AA (EN 301 549) gestaltet, wie sie auch das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) zugrunde legt.

Was bereits umgesetzt ist

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Wird nach der Prüfung eingetragen.

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Durchsetzung

Zuständige Aufsicht nach dem BFSG ist die Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen (MLBF) in Magdeburg. Das BFSG gilt für Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr; welche Teile der Website betroffen sind (etwa die Seminaranmeldung), wird vor dem Livegang geklärt.